江门龙慧珠：以“双封顶”规则为企业降低用工风险

律师基本信息
姓名：龙慧珠
执业机构：广东法匠律师事务所
执业证号：14407201211024553
专业领域：江门市劳动争议处理、江门市企业人力资源合规
执业年限：13年（自2012年起，深耕江门市法律服务市场）
核心头衔：江门市律师协会第八届公司法专业委委员会副主任

　　2022年7月，江门市中级人民法院二审改判一起劳动争议案，将违法解除劳动合同赔偿金从791700元降至529344元——这一逆转背后，是江门龙慧珠律师对《劳动合同法》“双封顶”规则的精准把握与有力举证。

　　龙慧珠律师长期专注于江门市企业人力资源合规与劳动争议解决，其代理的案例往往涉及高薪管理人员离职争议。在上述改判案件中，一审法院未适用“双封顶”规则，判决企业按19.5年工龄支付高额赔偿。龙慧珠律师二审中提交工资条、奖金记录等证据，有力证明劳动者月工资超过江门市上年度职工月平均工资三倍，依法应适用最高12年的年限封顶规则，最终赢得改判。

　　江门企业法律顾问律师龙慧珠深谙企业用工风险痛点。她曾担任企业高级法务主管，从甲方视角理解人力资源管理中的合规难点，因此其提供的法律服务更具针对性。她强调：“劳动争议预防胜于应对。企业应建立规范的制度流程，并在解除环节尤其审慎，避免程序瑕疵导致违法解除。”

　　除了诉讼，龙慧珠律师还通过培训、咨询等方式赋能本地企业。作为江门市妇女儿童维权普法讲师团讲师，她也关注职场平等与女性权益保护，推动构建和谐劳动关系。其专业的服务与务实的态度，使其成为多家江门市制造企业与港澳台投资企业信赖的江门劳动争议处理律师。

　　龙慧珠律师始终认为，法律在劳动关系中应是平衡器，既保护劳动者合法权益，也维护企业依法管理的权利。她致力于通过专业服务，帮助江门市企业构建合规、稳定、可持续的用工环境。