员工上班车祸被公司辞退怎么办 员工上班期间遭遇车祸并被公司辞退，可以采取以下措施应对：了解相关法律法规和公司政策，确认自己的权益；与雇主进行沟通，了解具体原因和解决方案；如果沟通无果，可以寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助，维护自己的合法权益，员工应注意收集相关证据，如事故证明、医疗证明等，以便维权时使用，员工应了解自己的权益并采...
员工车祸可以辞退吗 员工车祸后是否能被辞退，需视具体情况而定，若员工因车祸导致无法继续工作或有严重违纪行为，符合公司规章制度中的辞退条款，公司可依法辞退，但若车祸仅是意外事件，员工恢复后能够继续正常工作，且并无其他违纪行为，则公司不能仅因车祸而辞退员工，员工车祸后的处理需结合实际情况，遵循相关法律法规和公司规章制度。员...
职工车祸可以辞退吗合法吗 关于职工车祸后是否可以被合法辞退，这取决于具体情况，如果车祸对职工的工作能力造成了严重影响，且无法继续胜任原有工作或需要长时间的病假，公司有权根据劳动法规定进行合法辞退，如果车祸并未对职工的工作造成实质性影响，或者公司没有合理的解雇理由，那么随意辞退是不合法的，是否合法取决于是否符合劳动法规定及是否...
员工车祸期间可以解除合同吗 员工在车祸期间是否可以解除合同需视具体情况而定，如果车祸对员工的工作能力和职责产生重大影响，且无法在短时间内恢复，公司有权根据相关法律法规和劳动合同约定解除合同，在解除合同时，公司需要遵循法定程序和合同约定，并支付相应的经济补偿，员工也有权依法维护自己的权益，在员工车祸期间解除合同的问题需要综合考虑...
工龄42年退休能领到多少退休金 关于工龄42年退休能领到多少退休金的问题，具体数额因地区、个人缴费情况等因素而异，退休金是根据个人缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地社会平均工资等因素综合计算得出的，无法确定具体数额，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息，工龄42年的退休人员退休金数额因多种因素而异，需综合考虑个人缴费情况...
在丽江工作拿不到工资怎么办 如果在丽江工作拿不到工资，可以采取以下措施：与雇主沟通，了解工资拖欠的原因，并寻求解决方案，如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助，维护自己的合法权益，也可以寻求工会或法律援助机构的帮助，了解相关法律规定并采取合适的措施来解决问题，应该及时采取措施，维护自己的合法权益，摘要字数控制在...
没领结婚证孩子怎么上母亲户口 未领结婚证的情况下，孩子可以上到母亲的户口上，需要提供出生医学证明、户口本、身份证等材料，并前往当地派出所办理相关手续，具体流程可能因地区而异，建议咨询当地相关部门了解详细规定，建议尽快办理结婚登记手续，以保障自己和孩子的合法权益。没领结婚证的孩子上母亲户口，孩子仍有权登记，具体需先准备相关材料，然...
农村低保户住院可以报销多少 农村低保户住院报销金额根据不同地区的具体政策而定，低保户在住院时，可以享受医疗救助和医保报销的优惠政策，医疗救助部分可以根据低保户的困难程度和地方财政状况进行不同比例的报销，而医保报销则根据医保目录内的费用按照一定比例进行报销，总体上，农村低保户的住院费用可以得到一定程度的减轻，具体报销比例和限额需...
亲戚家户口迁回需要哪些手续 亲戚家户口迁回需要的手续包括：首先需向迁入地派出所提出申请，并得到迁入地派出所的同意迁入证明，然后向现户口所在地的派出所提出迁出申请，并获得迁出证明，接着持相关证件材料到迁入地的派出所办理迁入手续，包括身份证、户口本、迁出证明等，最后办理户口迁移证并办理落户手续，整个过程需遵守当地户籍政策规定，确保...
老板拖欠十年前的工资怎么办 针对老板拖欠十年前的工资问题，可以通过以下途径解决，与雇主协商，寻求妥善解决方案，若协商无果，可寻求法律援助，向劳动监察部门或法院提起诉讼，保留相关证据，如工资单、工作合同等，以支持维权，维护自身权益时，需根据实际情况选择合适的方法。老板拖欠十年前工资的，员工可向当地劳动行政部门投诉。行政部门将调查...
