第二次起诉离婚仍未判离怎么办 对于第二次起诉离婚仍未判离的情况，建议当事人保持冷静，审视自身和对方的态度及原因，如双方确实存在无法调和的矛盾，可考虑收集更多证据，再次提起诉讼，也可以寻求法律咨询，了解当地法律规定和司法实践，以制定更有效的诉讼策略，离婚问题的解决需综合考虑各种因素，并依法依规进行。第二次起诉离婚仍未判离的，当事人...
怎样起诉别人不还钱 若他人欠款不还，可通过法律途径起诉追讨，需准备相关证据，如借条、转账记录等，以证明借款事实及金额，前往法院提交诉讼，起诉借款人，法院将审理案件，若判决原告胜诉，借款人需履行还款义务，如对方仍不还款，可申请强制执行，通过法律手段追讨欠款，整个过程需遵循法律程序，确保自身权益得到维护。起诉别人不还钱，需...
上门讨债在门口吆喝可以吗 关于上门讨债是否可以在门口吆喝的问题，需要视具体情况而定，如果是在合法范围内，遵守当地法律法规和道德规范，不影响他人正常生活秩序，则可以适度吆喝，但如果吆喝行为过于激烈、影响他人正常生活秩序或违反法律法规，则不建议采取此种方式讨债，建议通过合法途径解决债务纠纷，如协商、调解、诉讼等。上门讨债不可以在...
员工如何举证自己的考勤 员工可以通过多种方式证明自己的考勤情况，员工可以提供工作日志或打卡记录等书面证据，证明自己在特定时间确实在公司工作，员工可以提供同事或上级的证言，证明自己在特定时间段内的出勤情况，监控录像或门禁记录等也可以作为辅助证据，员工应确保提供的证据真实可靠，并能够相互印证，以便在必要时证明自己确实按时出勤，...
劳动仲裁中考勤资料由公司举证吗 劳动仲裁中的考勤资料是否由公司举证，需视具体情况而定，劳动仲裁中涉及考勤资料的举证责任是根据劳动争议的内容来确定的，在某些情况下，公司可能需要提供考勤记录作为证据，特别是在处理与员工工作时间、休假、加班等相关的争议时，如果员工拥有自己保存考勤记录的义务和能力，他们也可能需要提供相关证据，是否由公司举...
没签合同辞职提成怎么办 关于未签合同辞职后的提成问题，如果员工与公司之间没有签订正式的劳动合同，那么在离职后处理提成问题时可能会面临一些挑战，具体的提成处理方式将取决于公司的内部政策和规定，以及员工与公司之间的具体约定，如果公司有相关政策或约定，员工可以尝试与公司协商解决；如果没有明确的政策或约定，员工可能需要寻求法律咨询...
凶宅房主如何维权 对于遭遇凶宅的房主，维权是关键，应详细了解购房时是否存在隐瞒真相或欺诈行为，并收集相关证据，可咨询律师，了解自己的法律权益，房主可通过法律途径起诉开发商或中介，维护自己的合法权益，包括要求赔偿损失，房主也可联系消费者协会或相关机构寻求帮助，共同维权，在维权过程中，应保持冷静，合法合规行事。凶宅房主如...
警察查盗窃都需要什么证据 警察调查盗窃案件时，需要的证据主要包括：现场物证，如被盗物品的遗留、破坏痕迹等；监控录像或目击者证词等视频证据；犯罪嫌疑人的指纹、DNA等生物证据；可能的目击者证词；以及被盗物品的购买凭证、交易记录等辅助证据，这些证据有助于警方还原案件现场，确认犯罪嫌疑人，以便顺利侦破盗窃案件。警察查盗窃需要主要包...
立案诉状怎么写才能立案 撰写立案诉状是起诉的第一步，其关键在于清晰明确地阐述案件事实、请求及理由，诉状应简洁明了，包含以下内容摘要：首先明确原告和被告的基本信息；详细阐述双方争议的标的、事实及证据；提出具体的诉讼请求；列出支持请求的法律条款及理由，诉状需确保事实准确、语言简练，以便法院快速理解并立案，遵循这些要点，才能确保...
借高利贷出去的钱能打官司吗 关于借高利贷出去的钱能否打官司的问题，需要视具体情况而定，如果借贷双方在借贷过程中遵循了合法合规的程序，签订了合法有效的借款合同，并且利率在法定范围内，那么可以通过法律途径解决纠纷，但如果存在非法高利贷、欺诈行为或违反相关法律规定的情况，那么打官司的结果可能会受到影响，在涉及高利贷纠纷时，建议当事人...
