上班路上出车祸单位工资受影响吗 关于上班路上出车祸是否会影响单位工资的问题，具体情况需考虑多种因素，如果员工在上班途中遭遇车祸导致无法正常工作，可能会对其工资产生影响，特别是如果事故责任在员工本身，可能导致缺勤和工资扣除，具体影响还需参考单位政策和劳动法规，建议在遭遇此类情况后，及时与单位沟通，了解相关政策和规定，以维护自身权益。...
出车祸车主去交警大队贿赂怎么办理 车主在发生交通事故后，如果选择贿赂交警大队工作人员，这是违法行为，正确的做法应该是配合调查，遵守法律法规，若不慎陷入此情况，建议车主主动向交警部门说明情况并积极配合调查处理，如涉及贿赂行为，车主应主动承担相应的法律责任，建议车主遵守交通规则，确保行车安全，摘要字数控制在100-200字之间。出车祸后...
职工车祸可以辞退吗合法吗 关于职工车祸后是否可以被合法辞退，这取决于具体情况，如果车祸对职工的工作能力造成了严重影响，且无法继续胜任原有工作或需要长时间的病假，公司有权根据劳动法规定进行合法辞退，如果车祸并未对职工的工作造成实质性影响，或者公司没有合理的解雇理由，那么随意辞退是不合法的，是否合法取决于是否符合劳动法规定及是否...
员工车祸期间可以解除合同吗 员工在车祸期间是否可以解除合同需视具体情况而定，如果车祸对员工的工作能力和职责产生重大影响，且无法在短时间内恢复，公司有权根据相关法律法规和劳动合同约定解除合同，在解除合同时，公司需要遵循法定程序和合同约定，并支付相应的经济补偿，员工也有权依法维护自己的权益，在员工车祸期间解除合同的问题需要综合考虑...
乘客死亡是司机造成的，司机要负责吗 关于乘客死亡是否由司机负责的问题，需要根据具体情况进行判断，如果司机的过失或疏忽直接导致乘客死亡，司机应该承担相应的法律责任，如果乘客死亡是由于不可抗力的自然因素或其他意外事件导致的，司机可能不承担直接责任，具体情况需根据法律和相关证据进行评估和判断。乘客死亡若是司机违反交通法规所致，司机需负责。若...
