8500工资扣多少个人税
根据工资收入8500元，需要扣除一定的个人所得税，具体扣除金额取决于个人的税前工资、所在地区的税率以及其他相关因素，个人所得税是根据累进税率制度计算的，收入越高，税率越高，8500元的工资可能需要扣除一定的税款，具体金额需根据当地税务政策而定。
8500元工资需扣除445元个人所得税。这是根据个人所得税规定，扣除三险一金及免征额3500元后，按税率和速扣数计算得出。
8500工资扣多少个人税
8500元的工资，需要扣除445元的个人所得税。这一计算是基于个人所得税的征收规定，即个人的收入在超过法定的免征额后，需要按照相应的税率进行缴税。
1.具体计算方式为：{(总工资)(三险一金)(免征额)}*税率速扣数=个人所得税。
2.扣除标准（免征额）为3500元/月，根据工资8500元及相应的税率和速算扣除数，最终得出应缴纳的个人所得税为445元。
个人税征收范围及税率
上海律师网提醒，个人所得税的征收范围广泛，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，经营所得，以及其他各种形式的所得。
1.对于工资、薪金所得，其税率采用七级超额累进税率，即根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数。具体税率表设计如下：
(1)全月应纳税所得额不超过1500元，税率为3%，速算扣除数为0。
(2)全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率为10%，速算扣除数为105。
(3)全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率为20%，速算扣除数为555。
(4)以此类推，直至全月应纳税所得额超过80000元，税率为45%，速算扣除数为13505。
2.对于劳务所得、经营所得以及其他所得，也分别采用不同的税率和征收方式。例如：
(1)劳务所得采用七级超额累进税、实行按月综合征收。
(2)经营所得采用三级超额累进税的、实行按年综合征收。
(3)其他所得则采用20%的比例税率、实行按月(次)分类征收。
这些规定旨在确保个人所得税的公平性和合理性，同时也为国家的财政收入提供了重要保障。
