当月什么时间离职公司给缴纳当月社保

　　当月离职，无论离职时间具体在哪一天，用人单位都应当依法给劳动者缴纳社保。只要劳动者在当月与用人单位存在劳动关系，无论其何时离职，用人单位都有责任为其缴纳当月的社保费用。

　　这一规定确保了劳动者在离职前能够享受到完整的社保保障，避免了因离职时间差异而导致的社保断缴情况。

　　因此，上海律师网提醒，对于劳动者而言，无需过于担心离职时间对社保缴纳的影响，因为法律已经明确规定了用人单位的责任。

　　单位不交社保，这种行为是违法的。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社保是劳动者的基本权益之一，用人单位有义务为职工办理参保手续并缴纳社保费。

　　如果单位拒绝为职工缴纳社保，将承担相应的法律责任。这些责任包括但不限于：

　　1.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足；

　　2.逾期未缴纳或补足的，可能会被查询存款账户、申请划拨社会保险费、要求提供担保或签订延期缴费协议；

　　3.面临财产被扣押、查封、拍卖等强制措施。

　　因此，单位不交社保不仅损害了劳动者的权益，也会给自身带来严重的法律后果。