两个手指缺失算几级伤残

　　两个手指缺失算几级伤残，需根据具体的受伤原因（如工伤、人身损害）及《人体损伤致残程度分级》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准综合判定，不同情形下伤残等级可能存在差异。具体如下：

　　1.工伤情形：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，若一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断，可能达到八级伤残；若仅为一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能为十级伤残。例如，左手食指、中指近侧指间关节离断，可视为八级伤残；右手小指远侧指间关节离断，可能为十级伤残。

　　2.人身损害情形：参照《人体损伤致残程度分级》，双手缺失（或丧失功能）5%以上可能构成十级伤残，10%以上可能构成九级伤残。比如，双手各缺失一指远节（如右手无名指、左手小指），功能影响较小，可能评十级；若双手拇指和食指缺失，功能影响较大，可能评九级。

　　两个手指缺失如何评定伤残等级，需结合缺失手指的数量、部位、功能影响程度及适用的鉴定标准（如工伤或人身损害标准）进行专业评估，具体步骤和依据如下：

　　1.明确受伤原因：确认是工伤事故还是人身损害（如交通事故、意外摔伤等），不同原因适用不同鉴定标准，工伤主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，人身损害主要依据《人体损伤致残程度分级》。

　　2.评估手指缺失的具体情况：需明确缺失手指是同一手的两个指节，还是双手各一个指节；是否包含拇指（拇指对功能影响最大，缺失后伤残等级通常更高）；缺失的是近侧指间关节、中节还是末节。例如，一手食指和中指近侧指间关节离断（即手指完全缺失），比双手小指末节缺失的伤残等级更高。

　　3.结合功能影响程度：伤残等级评定不仅看缺失数量，还需评估对日常工作和生活的影响，如是否影响抓握、搬运等基本动作。若缺失手指导致双手功能丧失比例达到5%以上（工伤标准）或10%以上（人身损害标准），则可能构成对应伤残等级。

手指缺失的具体情形复杂，不同部位、数量的缺失对应不同等级，律师能帮您梳理详细伤情，精准匹配鉴定标准，争取合理伤残等级认定！立即咨询专业律师，获取一对一评估方案！

　　两个手指缺失可能评八级至十级伤残吗？在符合特定条件时，确实存在这种可能性，具体需结合缺失手指的部位、数量及对功能的影响程度，以下为具体分析：

　　1.工伤情形下：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，双手缺失（或丧失功能）15%以上可能构成八级伤残，5%以上构成十级伤残。例如，若左手食指、中指近侧指间关节离断，双手功能影响5%-10%，可能评十级；若影响15%以上（如双手各缺失一指近节），则可能评八级。

　　2.人身损害情形下：参照《人体损伤致残程度分级》，双手缺失（或丧失功能）5%以上可能评十级，10%以上评九级。例如，右手拇指和食指离断，影响双手功能5%，可能评十级；若影响10%以上（如双手拇指和食指均离断），可能评九级。

　　3.特殊部位缺失的影响：拇指是关键功能指，若缺失拇指，即使另一指为小指，伤残等级也可能更高。例如，左手拇指缺失，右手食指缺如，可能评八级或更高，而非仅十级。

您的两个手指缺失是否达到八级至十级？律师可结合具体缺失部位（如是否含拇指）、功能影响，为您分析可能的伤残等级，助您在鉴定中占据主动！

　　两个手指缺失伤残鉴定的依据主要包括适用的鉴定标准、具体损伤情况及功能影响评估，以下为详细说明：

　　1.适用的国家或行业标准：工伤导致的手指缺失，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准详细规定了不同手指缺失对应的伤残等级；人身损害导致的手指缺失，依据《人体损伤致残程度分级》，两者均为国家正式发布的法定鉴定标准。

　　2.具体损伤情况：需记录缺失手指的数量（单手还是双手）、关节位置（近侧、中节、末节）、是否存在其他损伤（如骨折、神经损伤）。例如，“一手食指2-3节缺失”（中节和末节）与“一手食指末节缺失”的伤残等级不同，前者更严重。

　　3.功能丧失程度评估：伤残等级评定需结合手指缺失对双手整体功能的影响，通常以双手缺失（或丧失功能）的百分比为依据。例如，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中，双手功能丧失10%以上可能对应九级伤残，而人身损害中5%以上即可对应十级伤残，具体比例需专业鉴定机构评估。

伤残鉴定依据复杂，标准条款多，律师能帮您解读《劳动能力鉴定标准》《人体损伤致残程度分级》关键条款，明确鉴定依据，保障鉴定结果准确！

总之，两个手指缺失的伤残等级需结合工伤或人身损害标准，依据缺失部位、数量及功能影响综合判定，通常可能在八级至十级范围；鉴定依据主要为国家发布的法定标准及具体损伤评估，建议尽早咨询专业律师，确保鉴定过程和结果合法有效。

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