上班半个月离职不发工资怎么处理 如果上班仅半个月就离职且公司不发放工资，员工可以采取以下措施：与用人单位沟通，了解未发工资的原因并尝试协商解决；若沟通无果，可保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。上班半个月离职不发工资的处理，需结合法律规定及实际情况，通过协商、投诉、仲裁等...
