工地工伤9级赔多少钱

　　工地工伤9级，受害人能从工伤保险基金及用人单位处获得多项赔偿：

　　1.从工伤保险基金方面，受害人可以获得一次性伤残补助金，其标准为9个月的本人工资。

　　2.如果后续需要治疗，还有一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。若因工伤导致就业受影响，还有一次性伤残就业补助金，为8个月的本人工资。

　　3.除了上述与工资相关的补助金，还有按实际产生费用支付的医疗费，该费用需按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。

　　4.若因工伤住院治疗，还有伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。若需到统筹地区以外就医，产生的交通、食宿费也按统筹地区人民政府规定支付。

　　5.若需要进行康复治疗，康复治疗费同样须按照工伤保险相关目录和标准支付。在工伤医疗期内，工资福利待遇不变，且这一期限不超过24个月。

　　上海律师网提醒，九级工伤的认定程序，是我国劳动行政部门对劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成的人身侵害进行定性的行为。

　　1.当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　2.在这一过程中，如果劳动者工伤等级达到了九级，那么在工伤认定完成后，可以享受一次性伤残补助金等相应的工伤赔偿。