厂里不给工资打什么举报电话

　　厂里不给工资，劳动者应拨打12333向劳动行政部门进行举报。

　　1.劳动保障监察工作主要通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受劳动者的举报投诉等形式进行。

　　2.为有效维护劳动者的合法权益，劳动保障行政部门或其委托的组织设立了举报、投诉信箱和电话，12333就是全国统一的劳动保障咨询服务电话号码，专门用于接受劳动者的相关咨询、举报和投诉。

　　当劳动者遭遇用人单位拖欠工资的情况时，可以直接拨打此电话，寻求劳动行政部门的帮助和支持。

　　拖欠工资时，拨打12333电话是有用的。

　　12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，主要用于劳动保障政策咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

　　当劳动者遇到拖欠工资等劳动权益受损的情况时，拨打此电话可以迅速获得劳动行政部门的关注和处理。劳动行政部门会依法对用人单位进行监督检查，并要求其限期支付拖欠的工资。

　　面对老板拖欠工资的情况，劳动者可以采取以下措施进行维权：

　　1.正式催款：劳动者可以向用人单位发出正式的催款函，明确要求对方在规定期限内支付拖欠的工资，并注明如逾期不支付将采取法律诉讼等法律后果。

　　这一步骤旨在通过正式的法律文书形式，向用人单位表明劳动者的维权决心和法律依据。

　　2.拨打举报电话：如催款无果，劳动者可以拨打12333等劳动保障咨询服务电话号码，向劳动行政部门进行举报投诉。劳动行政部门将依法对用人单位进行查处，并要求其限期支付拖欠的工资。

　　3.寻求法律援助：在维权过程中，劳动者可能会遇到各种法律问题和困难。此时，劳动者可以咨询专业律师或法律援助机构，了解相关法律法规和政策规定，获取专业的法律建议和帮助。

　　4.避免非法手段：在维权过程中，劳动者应始终遵守法律法规和道德规范，避免采取堵门、打砸抢等非法手段进行讨薪，这些行为不仅可能构成违法犯罪行为，还可能损害劳动者的声誉和利益。

　　上海律师网提醒你，劳动者应理性维权、合法讨薪。