没有劳动合同离职不让走 近日，一些员工在没有签订劳动合同的情况下离职却遭到拒绝的情况引起了广泛关注，这些员工表示，他们没有得到应有的权益保障，离职却遭到无理阻挠，这一问题提醒劳动者要增强合同意识，签订劳动合同以保障自身权益，也呼吁企业遵守劳动法规，尊重员工的合法权益，共同构建和谐劳动关系。没有劳动合同，离职却遭阻挠，劳动者...
递交了离婚起诉状几天可以受理结婚 递交离婚起诉状后，法院一般会在7天内完成审查，决定是否受理案件，至于受理结婚的问题，这与离婚程序无关，需按照正常的婚姻登记流程进行，双方需携带相关证件到民政局办理结婚登记手续，经审查通过后，即可领取结婚证，具体流程和所需时间因地区而异，建议咨询当地民政部门或律师获取详细信息。递交离婚起诉状后，法院一...
出租房屋到期不搬走怎么办 当出租房屋到期而租客不搬走时，可采取以下措施应对，与租客进行沟通，了解其不搬走的原因并寻求协商解决方案，若沟通无果，可发出正式书面通知要求其在规定时间内搬离，如租客仍不合作，可寻求法律途径，通过起诉或申请强制执行来解决问题，房东应了解相关法律规定，确保自身权益不受侵犯，在处理过程中，建议寻求法律专业...
被辞退公司怎么赔偿n+1是什么意思 被辞退公司按照n+1进行赔偿，指的是员工因公司原因被辞退时，除了获得正常的经济补偿（通常为n，即员工在公司工作的年限所对应的工资补偿）外，还会额外获得一个月的补偿，这种额外补偿的做法并非法律强制规定，而是由公司自主决定，具体的赔偿金额和细节需结合劳动合同和公司政策来确定。被辞退公司赔偿n+1，指支付...
合同到期不续签需要书面通知吗 **合同到期不续签是否需要书面通知，视具体情况而定。**如果合同中明确规定了到期不续签应当书面通知，则必须遵守，若合同无明确规定，则可以根据双方沟通方式来决定，通常情况下，礼貌地提前通知对方不续签意向，有助于保持良好的合作关系，在合同到期前，应仔细审查合同条款或咨询法律专业人士，以确保做出符合规定的...
合同不履行怎么办,属于违法吗 合同不履行属于违约行为，如果合同中有明确条款规定，不履行可能会构成违法行为，解决方式包括：首先双方可以进行协商，争取对方履行；其次可以发出书面催告；如果对方仍不履行，可以保留证据后向法院提起诉讼或申请仲裁，要求对方承担违约责任并赔偿损失，面对合同不履行的情况，应依法维护自身权益。合同不履行的，当事人...
