员工没签劳动合同被开除怎么办

员工未签劳动合同被开除时,应首先尝试与雇主沟通解决问题,如无法达成共识,员工可以寻求法律援助,了解自身权益和应对策略,在劳动争议中,劳动者有权依法维护自己的合法权益,建议尽快咨询专业律师,以便更好地应对此类问题,摘要字数控制在100-200字以内。员工没签劳动合同被开除的,员工可申请劳动仲裁索赔。仲...
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