合同到期未续签被要求离职可以要赔偿吗 合同到期未续签被要求离职，劳动者可要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位不愿续签需支付经济补偿金，标准按工作年限计算，满1年付1个月工资。 合同到期未续签被要求离职可以要赔偿吗 合同到期未续签被要求离职，劳动者确实可以要求赔偿。当劳动合同到期后，如果用人单位不愿意续签，那么根据《劳动合同法》的相关规...
